Breathe HR ist eine britische HR-Software, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Seit ihrer Gründung 2012 haben sie sich einen Ruf für einfaches, erschwingliches HR-Management erworben, das keine HR-Expertise erfordert. Die Plattform bietet eine Reihe von HR-Tools, einschließlich Abwesenheitsmanagement, Dokumentenspeicherung, Leistungsmanagement und Rekrutierung. Der Fokus liegt auf Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit für KMUs.
| Feature | ZeitPal | Breathe HR |
|---|---|---|
| Urlaubsverwaltung | Vollständiges Urlaubsantrags- und Genehmigungssystem mit One-Click-Genehmigungen | Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement |
| Krankmeldung | Digitale Krankmeldung mit automatischen Erinnerungen für Atteste nach 3 Tagen | Krankheitsverfolgung mit Bradford Factor |
| Team-Kalender | Gemeinsamer Team-Kalender mit Abwesenheitsübersicht und Konflikt-Erkennung | Unternehmenskalenderansicht |
| Genehmigungsworkflows | Flexible Genehmigungsketten, mehrstufige Genehmigungen, Delegationen | Genehmigungsworkflows für Manager |
| Berichte & Analysen | Abwesenheitsberichte, Krankenquoten-Analysen, Urlaubssaldo-Übersicht | Grundlegende HR-Berichte und Analysen |
| Mobile App | Responsive Web-App, funktioniert auf jedem Gerät | Mobile-responsive Web-App |
| Integrationen | Slack, Google Calendar, Microsoft 365 (in Kürze verfügbar) | Begrenzte Integrationen, API verfügbar |
ZeitPal bietet eine großzügige kostenlose Version für kleine Teams und erschwingliche Bezahlpläne für wachsende Unternehmen. Keine versteckten Kosten, transparente Preisgestaltung.
Die Preisgestaltung von Breathe HR beginnt bei £13 pro Monat für bis zu 10 Mitarbeiter, dann wird eine Pro-Benutzer-Preisgestaltung angewendet. Kein kostenloser Tarif verfügbar.
Breathe HR ist für britische KMUs mit 1-250 Mitarbeitern konzipiert, die einfache HR-Software suchen. Es ist besonders beliebt bei Unternehmen ohne dedizierte HR-Teams.
Breathe HR ist GDPR-konform mit Rechenzentren im Vereinigten Königreich. Sie bieten standardmäßige Datenschutzfunktionen für britische Unternehmen.
Breathe HR bietet Telefon- und E-Mail-Support mit britischem Team. Sie haben ein Hilfecenter und bieten Onboarding-Unterstützung.
Breathe HR ist eine solide Wahl für britische KMUs, die einfache HR-Software wünschen. Für deutsche Unternehmen ist ZeitPal jedoch eindeutig die bessere Wahl mit seiner Unterstützung für deutsches Arbeitsrecht, GDPR-Fokus und kostenlosem Tarif. Wählen Sie Breathe für britische Unternehmen, wählen Sie ZeitPal für deutsche Unternehmen.
Obwohl möglich, ist Breathe HR für britisches Arbeitsrecht konzipiert. Deutsche Unternehmen würden besser von ZeitPal profitieren, das speziell für deutsche Anforderungen entwickelt wurde.
Breathe HR ist hauptsächlich auf Englisch verfügbar. ZeitPal bietet vollständige deutsche Sprachunterstützung und ist für den deutschen Markt konzipiert.
Starten Sie kostenlos heute – keine Kreditkarte erforderlich. Die Einrichtung dauert weniger als 15 Minuten.
ZeitPal ist die einfache Lösung für Urlaubsverwaltung und Abwesenheitsverfolgung. Made in Germany, GDPR-konform.
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