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ZeitPal es la solución simple para la gestión de permisos y seguimiento de ausencias. Hecho en Alemania, cumple con GDPR.

© 2026 ZeitPal. Todos los Derechos Reservados.

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ZeitPal vs Breathe HR

Encuentre la mejor solución de gestión de permisos para su equipo. Una comparación honesta de características, precios y experiencia del usuario.

Resumen Rápido

Breathe HR:Software de HR simple para PYMEs del Reino Unido
Founded: 2012
Reino Unido

ZeitPal Advantages:

  • Gratuito para equipos de hasta 20 empleados
  • Hecho en Alemania, cumple con RGPD
  • Configuración en menos de 15 minutos
  • Soporte de la ley laboral alemana

Descripción General de la Empresa

Breathe HR es un software de HR basado en el Reino Unido diseñado específicamente para pequeñas y medianas empresas. Fundada en 2012, han construido una reputación por la gestión de HR simple y asequible que no requiere experiencia en HR para usar. La plataforma ofrece una variedad de herramientas de HR incluyendo gestión de ausencias, almacenamiento de documentos, gestión del desempeño y reclutamiento. Su enfoque es la simplicidad y facilidad de uso para PYMEs.

Comparación de Características

FeatureZeitPalBreathe HR
Gestión de PermisosSistema completo de solicitud y aprobación de permisos con aprobaciones de un clicGestión de vacaciones y ausencias
Permiso por EnfermedadPermiso por enfermedad digital con recordatorios automáticos de certificado después de 3 díasSeguimiento de enfermedad con Factor Bradford
Calendario del EquipoCalendario compartido del equipo con vista general de ausencias y detección de conflictosVista de calendario de la empresa
Flujos de AprobaciónCadenas de aprobación flexibles, aprobaciones multinivel, delegaciónFlujos de aprobación del gerente
Reportes y AnálisisReportes de ausencias, análisis de tasa de enfermedad, vista general de saldo de permisosReportes y análisis básicos de HR
Aplicación MóvilAplicación web responsiva, funciona en cualquier dispositivoAplicación web receptiva para móvil
IntegracionesSlack, Google Calendar, Microsoft 365 (próximamente)Integraciones limitadas, API disponible

Comparación de Precios

ZeitPal

Plan Gratuito:
Precio Inicial: Gratuito / €3,99 por usuario
Modelo de Precios: Por usuario por mes, facturación anual disponible

ZeitPal ofrece un plan gratuito generoso para equipos pequeños, con planes pagos asequibles para empresas en crecimiento. Sin costos ocultos, precios transparentes.

Breathe HR

Plan Gratuito:
Precio Inicial: £13/mes (hasta 10 usuarios)
Modelo de Precios: Tarifa fija + precios por usuario

El precio de Breathe HR comienza en £13 por mes para hasta 10 empleados, luego se aplica precios por usuario. No hay nivel gratuito disponible.

Público Objetivo

Breathe HR está diseñado para PYMEs del Reino Unido con 1-250 empleados que buscan software de HR simple. Es particularmente popular entre empresas sin equipos de HR dedicados.

Ventajas y Desventajas

Ventajas

  • Simple y fácil de usar
  • Diseñado para PYMEs del Reino Unido
  • Asequible para equipos pequeños
  • No se requiere experiencia en HR
  • Buen soporte de la legislación laboral del Reino Unido

Desventajas

  • Enfocado en el Reino Unido, no ideal para empresas alemanas
  • No hay nivel gratuito disponible
  • Integraciones limitadas
  • Características básicas en comparación con alternativas
  • La experiencia móvil es solo basada en web

GDPR y Cumplimiento Normativo

Breathe HR cumple con GDPR con centros de datos en el Reino Unido. Proporcionan características estándar de protección de datos para empresas del Reino Unido.

Atención al Cliente

Breathe HR ofrece soporte por teléfono y correo electrónico con equipo basado en el Reino Unido. Tienen un centro de ayuda y proporcionan soporte de incorporación.

Nuestro Veredicto

Breathe HR es una opción sólida para PYMEs del Reino Unido que desean software de HR simple. Sin embargo, para empresas alemanas, ZeitPal es claramente la mejor opción con su soporte de legislación laboral alemana, enfoque en GDPR y nivel gratuito. Elige Breathe para empresas del Reino Unido, elige ZeitPal para empresas alemanas.

Preguntas Frecuentes

¿Pueden las empresas alemanas usar Breathe HR?

Aunque es posible, Breathe HR está diseñado para la legislación laboral del Reino Unido. Las empresas alemanas estarían mejor servidas por ZeitPal, que está construido específicamente para requisitos alemanes.

¿Está Breathe HR disponible en alemán?

Breathe HR está disponible principalmente en inglés. ZeitPal ofrece soporte completo en idioma alemán y está diseñado para el mercado alemán.

¿Listo para probar ZeitPal?

Comienza gratis hoy - sin tarjeta de crédito requerida. La configuración toma menos de 15 minutos.

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