edays es una plataforma de gestión de ausencias basada en el Reino Unido fundada en 2007. Se especializan en gestión de ausencias a nivel empresarial con enfoque en cumplimiento normativo, análisis y gestión de personal global. La plataforma es conocida por sus capacidades integrales de informes y su capacidad para manejar políticas de ausencia complejas para grandes organizaciones con múltiples ubicaciones y tipos de empleados.
| Feature | ZeitPal | edays |
|---|---|---|
| Gestión de Permisos | Sistema completo de solicitud y aprobación de permisos con aprobaciones de un clic | Sistema de gestión de ausencias de nivel empresarial |
| Permiso por Enfermedad | Permiso por enfermedad digital con recordatorios automáticos de certificado después de 3 días | Seguimiento de licencia por enfermedad con Factor Bradford |
| Calendario del Equipo | Calendario compartido del equipo con vista general de ausencias y detección de conflictos | Calendarios multiequipo con vista global |
| Flujos de Aprobación | Cadenas de aprobación flexibles, aprobaciones multinivel, delegación | Flujos de aprobación complejos y delegación |
| Reportes y Análisis | Reportes de ausencias, análisis de tasa de enfermedad, vista general de saldo de permisos | Análisis avanzados e informes personalizados |
| Aplicación Móvil | Aplicación web responsiva, funciona en cualquier dispositivo | Aplicación móvil disponible |
| Integraciones | Slack, Google Calendar, Microsoft 365 (próximamente) | Sistemas de HR, nómina, SSO |
ZeitPal ofrece un plan gratuito generoso para equipos pequeños, con planes pagos asequibles para empresas en crecimiento. Sin costos ocultos, precios transparentes.
edays utiliza precios empresariales personalizados. Espere pagar £2-5 por usuario por mes dependiendo del tamaño de la empresa y las características requeridas. No hay nivel gratuito disponible.
edays está diseñado para empresas medianas a grandes (100+ empleados) que necesitan gestión de ausencias sofisticada con características sólidas de análisis y cumplimiento normativo. Mejor para empresas del Reino Unido y globales.
edays cumple con GDPR con centros de datos en el Reino Unido y la UE. Ofrecen características sólidas de protección de datos adecuadas para requisitos empresariales.
edays proporciona gestores de cuenta dedicados para clientes empresariales, soporte por correo electrónico y teléfono, y recursos de capacitación completos.
edays es una excelente opción para grandes empresas que necesitan gestión sofisticada de ausencias. Sin embargo, para PYMEs alemanas, ZeitPal ofrece una solución más adecuada con su nivel gratuito, enfoque en la legislación laboral alemana y configuración más simple. Elige edays para necesidades empresariales, elige ZeitPal para la simplicidad de PYMEs.
edays está diseñado para empresas y puede ser demasiado complejo y costoso para pequeñas empresas. ZeitPal es una mejor opción para equipos de menos de 50 empleados.
edays soporta múltiples países pero está principalmente enfocado en el Reino Unido. ZeitPal está específicamente diseñado para los requisitos de la legislación laboral alemana.
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