Factorial es una plataforma moderna de RRHH fundada en Barcelona en 2016. Ha crecido rápidamente para servir a más de 60,000 empresas en todo el mundo. Factorial ofrece un conjunto completo de herramientas de RRHH incluyendo seguimiento de tiempo, gestión de ausencias, gestión de documentos y evaluaciones de desempeño. La plataforma es conocida por su interfaz moderna y diseño fácil de usar. Es particularmente popular entre startups y empresas en crecimiento que buscan una solución de RRHH escalable.
| Feature | ZeitPal | Factorial |
|---|---|---|
| Gestión de Permisos | Sistema completo de solicitud y aprobación de permisos con aprobaciones de un clic | Gestión completa de permisos con políticas personalizadas |
| Permiso por Enfermedad | Permiso por enfermedad digital con recordatorios automáticos de certificado después de 3 días | Seguimiento de licencia por enfermedad con gestión de documentos |
| Calendario del Equipo | Calendario compartido del equipo con vista general de ausencias y detección de conflictos | Calendario del equipo con visibilidad de ausencias |
| Flujos de Aprobación | Cadenas de aprobación flexibles, aprobaciones multinivel, delegación | Flujos de aprobación multinivel |
| Reportes y Análisis | Reportes de ausencias, análisis de tasa de enfermedad, vista general de saldo de permisos | Análisis de RRHH y paneles personalizados |
| Aplicación Móvil | Aplicación web responsiva, funciona en cualquier dispositivo | Aplicaciones nativas para iOS y Android |
| Integraciones | Slack, Google Calendar, Microsoft 365 (próximamente) | Integraciones con Slack, Google, Microsoft y nómina |
ZeitPal ofrece un plan gratuito generoso para equipos pequeños, con planes pagos asequibles para empresas en crecimiento. Sin costos ocultos, precios transparentes.
Factorial ofrece un nivel gratuito limitado para equipos muy pequeños. Los planes pagos comienzan alrededor de €4-6 por empleado por mes dependiendo de las características. Precios personalizados para empresas.
Factorial está diseñado para PYMEs y startups que buscan una plataforma de HR moderna y escalable. Es particularmente popular en España y América Latina, pero tiene una fuerte presencia en toda Europa. Mejor para empresas que desean más que solo gestión de ausencias.
Factorial cumple con GDPR con centros de datos en la UE. Ofrecen funcionalidades estándar de protección de datos y controles de privacidad. Sin embargo, no se enfocan específicamente en los requisitos de protección de datos alemanes.
Factorial proporciona soporte por chat y correo electrónico. Tienen un centro de ayuda con documentación y tutoriales en video. Soporte disponible en inglés, español y otros idiomas europeos.
Factorial es una opción sólida para empresas que desean una plataforma de HR integral y moderna. Sin embargo, para empresas alemanas enfocadas específicamente en gestión de ausencias, ZeitPal ofrece mejor valor con su nivel gratuito generoso y cumplimiento de la ley laboral alemana. Elige Factorial para suite de HR completa, elige ZeitPal para gestión de ausencias enfocada en Alemania.
Factorial soporta múltiples idiomas incluyendo alemán. Sin embargo, su enfoque principal está en mercados hispanohablantes e ingleses, mientras que ZeitPal está específicamente construido para empresas alemanas.
Para empresas alemanas de hasta 20 empleados, ZeitPal es probablemente la mejor opción debido a su nivel gratuito, soporte de ley laboral alemana y enfoque centrado en GDPR. Factorial es mejor si necesitas una plataforma de HR completa.
Comienza gratis hoy - sin tarjeta de crédito requerida. La configuración toma menos de 15 minutos.
ZeitPal es la solución simple para la gestión de permisos y seguimiento de ausencias. Hecho en Alemania, cumple con GDPR.
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